মূল বিষয়ে যান
কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য

পেশাগত স্বাস্থ্যসেবা চেকলিস্ট: কী করবেন আর কী বাদ দেবেন

পেশাগত স্বাস্থ্যসেবা: কী করা উচিত, কী এড়ানো উচিত, এবং কখন থেমে ডাক্তার দেখানো উচিত।

Sofia Lindqvist, MPH Public health writer 1 মিনিটে পড়ুন 2 বার দেখা হয়েছে
WhatsApp Facebook X ইমেইল
Desk — Workplace Health
ছবি লিখেছেন Lisa Fotios তারিখ StockSnap · CC0

স্বাস্থ্য ও কাজের সম্পর্ক নিয়ে পরামর্শ দেওয়া সেবা। এগুলো আপনার নিজের ডাক্তারের বিকল্প নয়, বরং কাজের উপযুক্ততা নিয়ে পরামর্শ দেয়, এবং এগুলোকে ব্যাপকভাবে চিকিৎসা সেবা না ভেবে নিয়োগকর্তার হাতিয়ার মনে করা হয়।

মূল বিষয়গুলো

  • ভূমিকা: পরামর্শমূলক, কাজের উপযুক্ততা, কাজের বিধিনিষেধ ও সুবিধা নিয়ে
  • গোপনীয়তা: ADA অনুযায়ী নিয়োগকর্তাকে চিকিৎসা-সংক্রান্ত তথ্য আলাদা ও গোপন রাখতে হয়
  • সবচেয়ে কাজের একক পরিবর্তন: দীর্ঘ অনুপস্থিতির পরে নয়, শুরুতেই যোগাযোগ করুন.
  • সবচেয়ে সাধারণ ভুল: সন্দেহবশত রেফারেল প্রত্যাখ্যান করা; এটি সাধারণত সাহায্য করে.
  • ডাক্তার দেখান যদি নিচের "কখন ডাক্তারের সঙ্গে কথা বলবেন" অংশের কোনো লক্ষণ আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়।

করুন

  • দীর্ঘ অনুপস্থিতির পরে নয়, শুরুতেই যোগাযোগ করুন
  • কোন তথ্য আপনার নিয়োগকর্তার সঙ্গে শেয়ার করা হবে তা জিজ্ঞেস করুন
  • কোন কাজ কঠিন এবং কেন, সে বিষয়ে নির্দিষ্টভাবে বলুন
  • আপনার নিজের ডাক্তার ও আপনার চিকিৎসা করছেন এমন অন্য ডাক্তারদের কাছ থেকে তথ্য নিয়ে যান

করবেন না

  • সন্দেহবশত রেফারেল প্রত্যাখ্যান করা; এটি সাধারণত সাহায্য করে
  • ধরে নেওয়া যে আপনার রোগনির্ণয় আপনার ম্যানেজারকে জানানো হয়
  • অনুপস্থিতি দীর্ঘমেয়াদি হয়ে যাওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করা

তালিকার পেছনের সংখ্যা

ওই দুটি তালিকা এখানের প্রকাশিত পরিসংখ্যান থেকেই এসেছে।

পেশাগত স্বাস্থ্যসেবা-এর প্রকাশিত পরিসংখ্যান
পরিমাপপরিসংখ্যান
ভূমিকাপরামর্শমূলক, কাজের উপযুক্ততা, কাজের বিধিনিষেধ ও সুবিধা নিয়ে
গোপনীয়তাADA অনুযায়ী নিয়োগকর্তাকে চিকিৎসা-সংক্রান্ত তথ্য আলাদা ও গোপন রাখতে হয়
শ্রমিক ক্ষতিপূরণ (workers' compensation)অঙ্গরাজ্যের কর্মসূচি, যা সাধারণত কাজজনিত আঘাত বা অসুস্থতার চিকিৎসার খরচ বহন করে
প্রবেশাধিকারআপনার নিয়োগকর্তা, একটি অকুপেশনাল মেডিসিন ক্লিনিক, বা আপনার নিজের ডাক্তারের মাধ্যমে

যদি একটি জিনিস বদলান

দীর্ঘ অনুপস্থিতির পরে নয়, শুরুতেই যোগাযোগ করুন. প্রথমে ওটি, আর অন্যগুলো যখন সময় হবে।

সম্পর্কিত বিষয়

এরপর কোথায় যাবেন

কখন ডাক্তারের সঙ্গে কথা বলবেন

কাজ থেকে দূরে থাকলে উন্নতি হয় এবং কাজে ফিরলে আবার ফিরে আসে এমন যেকোনো লক্ষণে আপনার ডাক্তারের সঙ্গে দেখা করুন — পেশাগত অ্যাজমা, ডার্মাটাইটিস ও শব্দজনিত শ্রবণশক্তি হ্রাস প্রতিরোধযোগ্য, এবং আপনি কর্মস্থলের বিপদের কথা OSHA-কে জানাতে পারেন। বুকে ব্যথা, তীব্র শ্বাসকষ্ট বা ঢলে পড়লে 911-এ কল করুন, এবং কোনো বিপজ্জনক পদার্থের সংস্পর্শে আসার পরে 1-800-222-1222 নম্বরে Poison Control-এ কল করুন।

এটি কোথা থেকে এসেছে

এই পৃষ্ঠা যেভাবে তৈরি হয়েছে

ওপরের প্রতিটি সংখ্যা, সুপারিশ ও সতর্কবার্তা এটি কোথা থেকে নেওয়া অংশে উল্লেখিত নির্দেশিকা থেকে নেওয়া। এই পেজের কিছুই ওই সংস্থাগুলোর প্রকাশিত তথ্যের বাইরে অনুমান, সংক্ষেপ বা সাধারণীকরণ করা হয়নি: তারা যেখানে কোনো সংখ্যা দেয়, সেটি তাদেরই সংখ্যা, আর যেখানে তারা নীরব, আমরাও নীরব। মূল রেকর্ড বদলালেই পেজগুলো নতুন করে তৈরি হয়। কোনো নির্দিষ্ট চিকিৎসকের অনুমোদন হয়ে থাকলে তা তারিখসহ পেজের শুরুতে দেখানো হয়।

চিকিৎসা-বিষয়ক দায়মুক্তি

এই নিবন্ধটি সাধারণ তথ্য, চিকিৎসা পরামর্শ নয়। এটি আপনার নিজের ইতিহাস, ওষুধ বা পরিস্থিতি বিবেচনা করতে পারে না। আপনার চিকিৎসায় প্রভাব ফেলে এমন কোনো পরিবর্তনের আগে সবসময় আপনার ডাক্তার, ফার্মাসিস্ট বা অন্য কোনো যোগ্য স্বাস্থ্য পেশাদারের সঙ্গে কথা বলুন, এবং এখানে পড়া কোনো কিছুর কারণে চিকিৎসা পরামর্শ নিতে কখনো দেরি করবেন না। জরুরি অবস্থায় 911-এ কল করুন।

কোনো ভুল চোখে পড়েছে? এই পৃষ্ঠায় একটি ভুল জানান. আমরা পৃষ্ঠাতেই সংশোধন করি এবং কী বদলেছে তা জানাই।

এরপর কী?

এই নিবন্ধটি কি সহায়ক ছিল?

Sofia Lindqvist

Public-health writer with a background in infectious disease communication. Her rule for this section: if a claim cannot be traced to a named guideline, it does not get published.

অনুগ্রহ করে লগইন মন্তব্য করতে।

মন্তব্য (0)

এখনো কোনো মন্তব্য নেই।

পড়তে থাকুন

কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য-এ আরও